职业发展

  • 团队为先–有意义的关系建立在尊重每个团队成员的基础上
  • 提供机会 – 鼓励公司内部职业生涯发展
  • 保持创新 –创造技术前沿的本地和全球照明解决方案

创造价值,享受乐趣

为人们提供产品和服务,

并与他们建立长期的相互信任和尊重的关系

  • 提供长期医疗保险、伤残保险和人寿保险
  • 利润分享 – 浮动比例,约可达上年度合格薪酬的20%
  • 企业年金-100%归属

关于玛斯柯

玛斯柯团队由擅长解决问题、能做敢做和乐于做出改变的人组成。